Lær å gi tilbakemeldinger som bygger tillit, øker motivasjon og skaper varige resultater i teamet ditt. Våre treninger gir deg verktøyene du trenger for å kommunisere med klarhet og empati.
Se våre programmer
I dagens arbeidsliv er evnen til å gi og motta tilbakemeldinger en av de mest undervurderte ferdighetene blant ledere. Når tilbakemeldinger gis på riktig måte, skaper de rom for vekst. Når de feiler, kan de skade relasjoner og hemme utvikling.
av ansatte ønsker mer tilbakemelding fra sine ledere
opplever at tilbakemeldinger er for vage til å være nyttige
Vi tror på at effektiv tilbakemelding handler om mer enn bare teknikk. Det handler om å forstå mennesker, bygge psykologisk trygghet og skape en kultur hvor ærlige samtaler er velkomne.
Våre treningsprogrammer kombinerer forskningsbaserte metoder med praktiske øvelser som gir umiddelbar verdi. Du vil ikke bare lære teorien, men også trene på reelle scenarioer.
Utforsk våre tjenester
Et intensivt endags kurs hvor du lærer de grunnleggende prinsippene for å gi og motta tilbakemeldinger som skaper resultater.
For ledere som vil bygge en kultur hvor tilbakemeldinger er en naturlig del av hverdagen. Inkluderer oppfølgingsøkter.
Et tilpasset program designet spesifikt for din organisasjon, med fokus på deres unike utfordringer og mål.
"Etter treningen har jeg blitt mer trygg på å ta vanskelige samtaler. Jeg forstår nå at tilbakemeldinger ikke handler om å kritisere, men om å hjelpe folk vokse."
— Marte Johansen, Avdelingsleder i teknologisektoren
"Verktøyene jeg lærte har endret måten teamet mitt samarbeider på. Vi har nå en åpen kultur hvor alle føler seg hørt."
— Thomas Eriksen, HR-direktør
Start reisen mot bedre kommunikasjon og sterkere team. Velg det programmet som passer deg best og ta første skritt.
Våre metoder er basert på forskningslitteratur innen organisasjonspsykologi og kommunikasjon. Studier viser at konstruktive tilbakemeldinger kan øke medarbeiderengasjement betydelig [1], og at ledere som mestrer denne ferdigheten oppnår bedre teamprestasjoner [2].